上禮拜有位同仁傳訊息給我
他說，來到公司之後
才真正感受到
「工作」不只是為了賺錢
還是一件很有意義的事
看到這段話的時候
我其實沒有馬上回
反而是安靜了一下，反覆閱讀文字內容
因為創業這幾年
我們每天在想的都是
業績、產品、通路、資金
很少有機會聽到同仁的心底話
有時候我也會思考
開立公司的意義，到底是為了什麼
但同仁的這段話
某種程度提醒了我
原來我們平常那些
對人的尊重、對細節的在意
真的有人感受到
老實說
公司不是只有制度在運作
很多時候
是「感受」在決定一切
一個人願不願意留下來
不是因為你講得多厲害
而是他在這裡，有沒有被當一回事
我一直覺得
當老闆，不只是把事情做好
而是把人也都放在心上
如果一個地方
能讓人願意相信、願意留下
甚至找到一點方向
那這間公司，本身就有價值了
有些回饋，並不會寫在報表上
反而會透過時間的複利，慢慢的被放大
證明我們正在堅持的事情，是對的
而那才是一家公司真正的底氣與文化