昨天在閱讀黃仁勳的訪談時，
他分享了一段經驗，我認為非常受用也特別有感
他提到，作為一個公司創辦人，必須學得又深又廣
如何又深又廣？就是在團隊裡必須有所貢獻
這句話完全說到我們心坎裡，創業者不只是指揮者，
更要是一個能隨時上陣、願意學習的人
 
我記得創業初期，身邊沒有太多資源，什麼都得自己來
行銷、研發、出貨、財務、人才招募、工廠生產，
這些部門的工作我們都做過，也做得跌跌撞撞
雖然走得不容易，但也讓我們能更清楚地看見每個部門的運作與挑戰
 
在行銷團隊，我們學著怎麼讓客戶把產品記在心裡；
在研發團隊，我們試著把想法變成實際可行的東西；
在財務團隊，我們練習算得清楚，也算得讓公司能走得更遠；
在出貨團隊，我們學著怎麼讓商品更精美的送到客戶手中，提升網購體驗；
在生產團隊，我們學會了「好還要更好」的工匠精神
 
我覺得，身為創辦人，
能對別人的工作有同理心，是最重要的事
因為當我們親自踩過每一條路，就能更理解大家的辛苦，
也更能把公司的力量凝聚在一起
而這段話，也讓我和老婆再次提醒自己：
別怕不懂，要勇敢去學、去試、去參與
因為公司的每一個角落，都是我們夢想落地的起點